Zur besten Post der Welt gehören die besten Arbeitsbedingungen
Die Gewerkschaft syndicom gratuliert der Post für ihren Hattrick als «beste Post der Welt» und zeigt sich erfreut, dass die Postleitung den massgeblichen Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anerkennt, die täglich dafür sorgen, dass der postalische Service public in der Schweiz herausragend ist. Zurzeit laufen die Verhandlungen über die Erneuerung des Gesamtarbeitsvertrages Post CH, der die minimalen Arbeitsbedingungen für rund 33‘000 Postangestellte regelt. Der Post bietet sich somit die Chance ihren Worten Taten folgen zu lassen. Jegliche Forderungen nach Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen würden den Aussagen der Postleitung diametral widersprechen.
In einer breit angelegten Umfrage und in regionalen Versammlungen haben die gewerkschaftlich organisierten Mitglieder die Handlungsfelder für die Weiterentwicklung des GAV definiert. Dabei ist zu Ausdruck gekommen, dass sie ihren Arbeitgeber insgesamt schätzen, hingegen durchaus Handlungsbedarf bei der Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen besteht. Folgende Handlungsfelder haben die Postmitarbeitenden definiert.
- Verbesserter Gesundheitsschutz. Dazu gehört der Schutz der Frei- bzw. Erholungszeit
- Keine Verschlechterungen bei den heute vergleichsweise attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mehr Wertschätzung und Einbezug des Personals
Die Handlungsfelder und Forderungen sind im Detail einzusehen unter www.syndicom.ch/gavpost
Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen würde das Personal nicht akzeptieren
In der Vergangenheit mussten bei der Post Verfehlungen bei den Arbeitsbedingungen festgestellt werden. Die gewerkschaftliche Arbeit und der öffentliche Druck haben zu Korrekturen geführt. Das bietet auch für die Sozialpartnerschaft neue Chancen. syndicom Verhandlungsleiter Matteo Antonini sieht den Verhandlungen deshalb vorsichtig optimistisch entgegen. «Die wirtschaftlichen Kennzahlen der Post rechtfertigen keine Verschlechterungen im GAV und die öffentlichen Äusserungen der Postleitung, lassen darauf schliessen, dass sie den Wert des Personals anerkennt.»